我们有必要提醒诸位想要报名的同学，如果你是下列人群中的某一类，初级管理会计师（MAT）考试可能真的不适合你。
第一类，手捧金饭碗
虽然这样的饭碗越来越稀缺了，但是如果你恰好是那个幸运者，永无后顾之忧，那么就没必要考这个证了，这个证书是给寻求突破的人准备的。
第二类，无欲无求的佛系
如果你奉行的是随遇而安，任凭世界多变幻，我只顾风轻云淡，那么MAT可能也不适合你，这种实操性的东西，看上去没有那么浪漫。
第三类，只接受“包过”
MAT初级虽然考察的是管理会计的基础和必备技能，但也不意味着你可以躺着考过，如果没有基本的专业素养，真正走上岗位恐怕也很难开展工作。
第四类，愿意做一辈子账的人
有的人学校学的做账，工作以后一直做账，凭证、账簿就是他的全部，变不了也不想变了，那也不用考这个证，毕竟传统核算也不会完全消失，在一定时期一定企业里应该还是可以有口饭吃的。
既然这些人都不适合，那么初级管理会计师（MAT）究竟适合哪些人去报考呢？
我们常讲证书是个敲门砖，市场上好职位很多，但我们首先要赢得一次面试的机会，对于应届毕业生和在职人员都是如此。同等条件下，有这个证书的人显然更有优势，尤其在一些财务分析、决策、业务支持的重要岗位。
管理转型，人工智能应用，企业对财务人员的要求已经变了，抱残守缺迟早要被淘汰。很多财务人认识到形势的严峻，想积极应对，但不知从何做起，工作中一时也没有合适的锻炼机会，那么工作之余先考一个初级管理会计师的证书就是一个很好的选择。
很多财务人日复一日地记账、关账，编制同样的报表，自己体会不到价值感，也找不到工作的乐趣，这对于职场人是一种慢性消耗。那么以报考初级管理会计师为契机，切入到管理会计相关的领域来，既是拓宽自己的职业道路，也是找回丢失已久的工作激情。
没少给自己鼓劲，但是突破天花板总感觉差一口气，这是职业发展到一定阶段很多人都会遇到的问题。在传统核算导向之下，财务工作要出彩是很难的，幸好管理会计相关岗位的人才紧缺带来了新的机遇，如果能够把握机会，很可能走上职业的上升通道。
“经历不少，年龄不小，成绩不多，能力不强，跳槽不敢”，这被称为职场“五不”人群，一旦加入这个人群，就会进入恶性循环，越不改变，越难改变。财务管理转型给了他们一个契机，既然大家都得转型，索性早点转，管理会计可以成为一个全新的起点。
不甘平庸的人很多，但很多人因为不知道干什么，所以至今什么都没有干，财务人中也不乏这一类。与其总是羡慕别人而自己没行动，不如把考初级管理会计师当做第一个明确目标，难度不算大，但拿到证书的那一刻同时收获的还有自信。
没时间复习、难度太大、费用太高、周期太长……，这是我们最常用的托词，但是面对初级管理会计师的中等以下难度，两三个月的周期，一千多元的费用，如果还拿不下的话，上帝也帮不了你了。
这类人是比较理智的，他们的担心不无道理。既然要考证，当然不希望努力换来的是一个没有含金量的证书，有些甚至连认证都不是，只是一个接受培训的证明而已。初级管理会计师证书由财政部下属的中总协颁发，是本土最权威的管理会计水平认证，不会有这个后顾之忧。
人们渴望改变
但改变要以正确的自我认知为前提
以行动为支撑
改变往往从一个简单的决定开始
所以你今天的决定
成就了3个月之后的你
愿意付出努力和行动的，我们7月见！
一：财政部连续发文力推
显然，国家需要管理会计，国家需要培养管理会计：
二：管理会计写入《新会计法》
管理会计写入新会计法，明确管理会计的法律地位：
专家们指出此次修订将管理会计写进《会计法》十分必要。因为我国的管理会计实践目前仍处于自发状态，整体应用水平还很低，能够为单位管理高层提供有效经营决策信息的管理会计人才匮乏。因此，将管理会计写进《会计法》，使其地位上升一个台阶，是顺应会计科学发展，推动中国会计工作转型的必然选择。
三：无纸化报销的技术发展
现在许多企业都采用集成化方式解决采购、出行、酒店预订、订餐等问题，员工不需要贴票填单了，企业直接和平台进行结算，财务人员审核工作全部交给系统完成了，这是消灭人工报账的时代。
四：财务共享服务中心的快速发展
财务共享服务中心在国内发展快速，分子公司的财务相关操作性事务大量减少，随之而来的是大量的裁员。根据现有财务共享实施案例，将有30%-70%的财务人员减少。
五：人工智能在财务领域的应用
随着四大机器人的陆续推出上市和人工智能在国内的快速发展，财务人工智能已可部分实现财务规划与预测、财务决策 、财务预算、财务控制和财务分析等工作了。
上述这些现象，广大财务人都在亲身经历感受，很多人似乎感觉到了就业的危机，有人迷茫，有人已经开始行动：
属于中国管理会计师的时代
财务部在2014年就开始逐步推进管理会计师项目，并且在十三五规划中将提出将培养300万管理会计师人才。
2015年6月，经过前期严格审查及政府采购程序，中国总会计师协会成为中国管理会计人才培养体系建设研究项目采购成交单位。7月1日，中总协与财政部会计司正式签订委托合同（包括管理会计能力框架及人才评价体系等共计8份合同）。7月10日，财政部会计司召开中国管理会计人才培养体系建设研究项目启动仪式，中总协课题组负责人参加了启动仪式。
管理会计师证考试也应运而生！管理会计师证书是由中国总会计师协会（中总协）颁发，是中国财经领域唯一的管理会计人才铂金级证书，是中总协为全面培养明于道，精于术的复合型管理人才，而推出的管理会计专业能力培训项目管理会计师主要面向公共事业单位、各行业企业管理人员及高校经管类专业师生。
通过管理会计师专业能力培训课程，使中基层财务人员具备管理思维和决策能力，并通过预算测算、内部控制、决策支持、风险管理、成本分析等方式为企业决策和发展提供依据和方案，全面提高中基层财务人员的行业竞争力。
该证书更专注于管理会计人才的培养和发展，既兼顾了英、美国家在管理会计上的理论与实践成果，又充分考虑了中国特色市场经济的独特性，中国管理会计所处的阶段特征是传统财务人员转型升级的必要证书！是传统财务会计进阶为管理人员的必要利器！
纵观这几年管理会计在我国的大力推进，正如某大型集团财务总监所说：
这是最好的时代，也是最坏的时代。管理会计是大趋势，对财务人员来说，赶上了，就是最好的时代，赶不上，就是最坏的时代。
2018年初级会计职称教材与大纲发布，看似平常的一件事，细细研读其中的变化，却能够发现重磅信息，能够将很多的预测确定化，直接定性了2018年财会圈的主要论调。
初级会计职称的基础化，管理会计师考试风云再起，势必水涨船高！
一本重要证书的难度下降，从不同角度来说有着不同的意义。接下来我们来分析一下初级职称教材的变化，引起了哪些连锁反应？
01
初级职称考察范围发生变化新教材中新增了会计法律制度，对会计人员职业道德做出了新的规定。新教材还新增了和会计从业证相关的会计基础的内容，同时还删除了例如现金流量表、投资性房地产、可供出售金融资产等难度相对高一些的内容，这两个变化都说明了初级职称教材的难度在下降。
最值得注意的是，新教材还体现了一个会计行业发展的新趋势，就是新增管理会计和政府会计的相关内容，让考生在意识上开始从实务会计向管理会计人员转变。
02
初级职称基础性增加
考试难度降低，新增原来的会计从业的知识，加强对会计人员基础知识和法律意识的考察，新会计证书体系中，初级职称作为了最低一环。
所以，也有不少人担忧，初级职称会不会步会计从业的后尘，难度越来越低，含金量越来越小，导致持证人超过了行业的最大限度，然后证书最后也被取消。
对考生来讲，要时刻清楚自己面临的是怎样一个现状，只有这样才能对自己的考证之路做出规划，对自己的职业生涯有一个清晰的认知。
首先，难度降低会大大提高考试通过率。
初级职称虽然一直以来被会计人诟病是“鸡肋”，但依然有人需要二考三考才能通过。此次难度调整后，备考压力减小，通过率也会比以前提升。
其次，难度降低会导致含金量下降。
从初级职称被充当“门槛”就能看出，证书地位已经有所下降，再加上考试难度进一步下降，持证人数量必定会在近两年内快速上升。市场供需关系不平衡以后，证书的含金量势必会下降，会计人的就业压力就会进一步增大。
03
不少考生开始转战管理会计师不少考生在知道初级职称难度下降以后，都纷纷表示自己要去考管理会计。
现阶段中、高级职称考试都需要工作年限，而想要短时间内靠证书证明自己的能力，最好的选择就是考管理会计师。
所以，就初级职称教材变化对管理会计师的影响，可能在近两年集中体现出来，需要大家都引起重视，想报考管理会计师的要加快脚步了，后面考证之路上人只会越来越多。
1、管理会计师考生数量将进一步增加
此次初级职称的教材出来，让会计人对职称体系中存在的差距进一步看清。初级职称增加了原来会从的内容考核，向“门槛”水平靠拢，而管理会计师已成为会计转型管理类人才的便捷通道。
2、管理会计的影响力进一步扩大
近一年来，随着报考管理会计师的人越来越多，其影响力已经比以前大了很多。而此次初级职称难度下降后，管理会计的影响力将进一步扩大。在职场中，企业主对管理会计人才的需求都在大量增加。
3、管理会计考试难度或将上调
管理会计师现有的四门科目应该是不会进行调整的，但是在内容上可能会增加实操的比例，最近的课程调整中也增加了2门管会实操课程，有很大可能在考核力度比以前更加严格。
除了初级职称的教材大变化，以下这些现象也同步印证着管理会计的大趋势：
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